Interviewer.AI

✓ geprüft, Sync 2026-08-20

11 Prüftermine verzeichnet, zuletzt 2026-10-26 (hat geantwortet).

PreismodellBezahlt

Kategorie HR

Community-Scorenoch nicht bewertet

Indexiert seit2026-08-20

Beobachtungs-Datensatz.

Was wir selbst geprüft haben, mit Datum: kein Anbieter-Text, keine Bewertung.

Zuletzt geprüft 2026-10-26

Ergebnis: hat geantwortet.

Geprüft an 11 unterschiedlichen Daten, seit 2026-08-31. Nach den eigenen Daten dieses Eintrags im Schnitt alle 5,6 Nächte geprüft.

2026-10-262026-10-202026-10-142026-10-082026-10-052026-10-022026-09-262026-09-202026-09-142026-09-022026-08-31

Was das bedeutet: die 3-Miss-Regel markiert einen Eintrag erst als eingestellt, nachdem drei aufeinanderfolgende Prüfungen fehlgeschlagen sind; eine Bot-Sperre zählt dabei nicht als Fehlschlag. Methodik

Preisverlauf.

bei jedem Sync automatisch verglichen: das Changelog, das andere Verzeichnisse nicht führen

Der Preis wurde zuletzt am 2026-08-31 geprüft, keine Änderung seitdem festgestellt.

Keine freigegebenen Preisereignisse verzeichnet

Keine freigegebene Preisänderung liegt vor.

Funktionen

Aus dem Englischen übersetzt · Originaltext: Englisch

Automatisierte Interview-Generierung: Erstellt maßgeschneiderte Interviewfragen basierend auf Stellenanforderungen
Video-Screening: Asynchrone Video-Interviews mit KI-gestützter Kandidatenanalyse
Fähigkeiten-Bewertung: Umfassende Bewertung technischer und psychologischer Faktoren
Lebenslauf-Bewertung: KI-gesteuerte Analyse der Kandidatenqualifikationen
Inhaltsrelevanz-Analyse: Misst die Ausrichtung von Jobwissen mit Anforderungen
Bias-Reduktion: Explainable-KI-Ansatz für transparente Entscheidungsfindung

Was es tut.

Aus dem Englischen übersetzt · Originaltext: Englisch

KI-gestützte Video-Interviewplattform, die das Screening und die Bewertung von Bewerbern automatisiert

Registry-ID ndock:agent:interviewer-ai

Weitere hr Agents.

Autonomous HR Chatbot AI-powered HR assistant for seamless employee support