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Beamery

✓ geprüft, Sync 2026-08-20

11 Prüftermine verzeichnet, zuletzt 2026-11-03 (hat geantwortet).

Community-Scorenoch nicht bewertet
Indexiert seit2026-08-20

Beobachtungs-Datensatz.

Was wir selbst geprüft haben, mit Datum: kein Anbieter-Text, keine Bewertung.

Zuletzt geprüft 2026-11-03
Ergebnis: hat geantwortet.

Geprüft an 11 unterschiedlichen Daten, seit 2026-09-16. Nach den eigenen Daten dieses Eintrags im Schnitt alle 4,8 Nächte geprüft.

2026-11-032026-10-312026-10-282026-10-222026-10-162026-10-102026-10-042026-09-302026-09-282026-09-222026-09-16

Was das bedeutet: die 3-Miss-Regel markiert einen Eintrag erst als eingestellt, nachdem drei aufeinanderfolgende Prüfungen fehlgeschlagen sind; eine Bot-Sperre zählt dabei nicht als Fehlschlag. Methodik

Preisverlauf.

bei jedem Sync automatisch verglichen: das Changelog, das andere Verzeichnisse nicht führen

Der Preis wurde zuletzt am 2026-09-30 geprüft, keine Änderung seitdem festgestellt.

Keine freigegebenen Preisereignisse verzeichnet
Keine freigegebene Preisänderung liegt vor.

Datenschutz-Beobachtung.

Datenschutz-Link2026-10-08
An diesem Datum wurde dieser Link abgerufen, er antwortete, und sein Inhalt entsprach einer Datenschutzerklärung. Mehr wird nicht behauptet.

Keine Rechtsberatung. Dies ist eine Beobachtung, kein rechtliches Urteil: der Link wurde an diesem Datum abgerufen, er antwortete, sein Inhalt entsprach einer Datenschutzerklärung. Mehr wird nicht behauptet.

Was es tut.

Aus dem Englischen übersetzt · Originaltext: Englisch

Beamery Talent Lifecycle Management ist eine KI-gestützte Plattform, die entwickelt wurde, um den gesamten Talent-Lebenszyklus zu optimieren. Sie unterstützt Unternehmen dabei, potenzielle Kandidaten schneller und effizienter anzuziehen und einzustellen, und spielt eine entscheidende Rolle bei der Förderung und Entwicklung der Fähigkeiten der bestehenden Belegschaft. Dieses Tool spielt auch eine entscheidende Rolle bei der Verbesserung der Mitarbeiterbindung. Beamery bietet Lösungen, die wichtige Talent-Herausforderungen adressieren, einschließlich Strategien für Diversität, Equity und Inklusion sowie die Erstellung eines agilen und dynamischen Belegschafts-Roadmaps. Das Tool bietet Fähigkeiten für Talent-Acquisition, Management und Workforce-Planning, alles durch KI-Technologie ermöglicht. Es integriert auch eine Funktion namens 'Skills Intelligence', die entwickelt wurde, um Unternehmen zu helfen, die aktuellen Fähigkeiten und zukünftigen Bedürfnisse ihrer Belegschaft tiefgreifend zu verstehen. Beamery zielt darauf ab, personalisierte Kandidatenerlebnisse zu schaffen, maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten im großen Maßstab zu bieten und potenzielle Voreingenommenheit zu identifizieren, bevor sie auftritt. Darüber hinaus unterstützt es Unternehmen beim Aufbau agiler Belegschaftspläne, die sich an changing Geschäftsanforderungen und -prioritäten anpassen.

Registry-ID ndock:tool:beamery