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micro1 - Engineer recruitment - TAAFT

✓ geprüft, Sync 2026-08-20

10 Prüftermine verzeichnet, zuletzt 2026-10-29 (hat geantwortet).

Community-Scorenoch nicht bewertet
Indexiert seit2026-08-20

Beobachtungs-Datensatz.

Was wir selbst geprüft haben, mit Datum: kein Anbieter-Text, keine Bewertung.

Zuletzt geprüft 2026-10-29
Ergebnis: hat geantwortet.

Geprüft an 10 unterschiedlichen Daten, seit 2026-08-30. Nach den eigenen Daten dieses Eintrags im Schnitt alle 6,7 Nächte geprüft.

2026-10-292026-10-252026-10-232026-10-172026-10-112026-10-052026-09-292026-09-232026-09-172026-08-30

Was das bedeutet: die 3-Miss-Regel markiert einen Eintrag erst als eingestellt, nachdem drei aufeinanderfolgende Prüfungen fehlgeschlagen sind; eine Bot-Sperre zählt dabei nicht als Fehlschlag. Methodik

Preisverlauf.

bei jedem Sync automatisch verglichen: das Changelog, das andere Verzeichnisse nicht führen

Der Preis wurde zuletzt am 2026-10-25 geprüft, keine Änderung seitdem festgestellt.

Keine freigegebenen Preisereignisse verzeichnet
Keine freigegebene Preisänderung liegt vor.

Was es tut.

Aus dem Englischen übersetzt · Originaltext: Englisch

micro1 ist eine KI-basierte Recruiting-Engine, die KI nutzt, um Ingenieure systematisch zu prüfen. Es erleichtert einen umfassenden Prozess der Kandidatenauswahl, der zu einer Zuordnung von Kunden mit den besten technischen Talenten führt. Das Tool führt monatlich KI-basierte Interviews mit einer beträchtlichen Anzahl von Kandidaten durch, ein System, das nur die Top 1 % zertifiziert. Diese rigorosen Prozesse umfassen KI-Interviews, Bewertung von Soft Skills, ein oder zwei menschliche technische Interviews und gründliche Hintergrundüberprüfungen. Die Plattform bietet ihren zertifizierten Ingenieuren auch fortlaufende Schulungen zu KI-Technologien. Neben diesen Funktionen verwaltet micro1 internationale Komplexitäten bei Einstellungen, wie Arbeitsgesetze, globale Gehaltsabrechnung und Leistungen, was den Einstellungsprozess für Kunden nahtlos macht. Es bietet Produkte wie Talent, gpt-vetting und microLab – die die Einstellung erstklassiger Ingenieure, den Einsatz des KI-basierten Interviewers und die Erweiterung Ihres Ingenieurteams ermöglichen. Angesichts dieser Fähigkeiten können Unternehmen potenziell Top-Ingenieure zu deutlich geringeren Kosten einstellen.

Registry-ID ndock:tool:micro1-engineer-recruitment-taaft