ReferMe

✓ geprüft, Sync 2026-08-20

10 Prüftermine verzeichnet, zuletzt 2026-10-26 (hat geantwortet).

Community-Scorenoch nicht bewertet

Indexiert seit2026-08-20

Beobachtungs-Datensatz.

Was wir selbst geprüft haben, mit Datum: kein Anbieter-Text, keine Bewertung.

Zuletzt geprüft 2026-10-26

Ergebnis: hat geantwortet.

Geprüft an 10 unterschiedlichen Daten, seit 2026-09-02. Nach den eigenen Daten dieses Eintrags im Schnitt alle 6 Nächte geprüft.

2026-10-262026-10-202026-10-142026-10-092026-10-082026-10-022026-09-262026-09-202026-09-142026-09-02

Was das bedeutet: die 3-Miss-Regel markiert einen Eintrag erst als eingestellt, nachdem drei aufeinanderfolgende Prüfungen fehlgeschlagen sind; eine Bot-Sperre zählt dabei nicht als Fehlschlag. Methodik

Preisverlauf.

bei jedem Sync automatisch verglichen: das Changelog, das andere Verzeichnisse nicht führen

Der Preis wurde zuletzt am 2026-10-09 geprüft, keine Änderung seitdem festgestellt.

Keine freigegebenen Preisereignisse verzeichnet

Keine freigegebene Preisänderung liegt vor.

Datenschutz-Beobachtung.

Datenschutz-Link2026-10-22

An diesem Datum wurde dieser Link abgerufen, er antwortete, und sein Inhalt entsprach einer Datenschutzerklärung. Mehr wird nicht behauptet.

Keine Rechtsberatung. Dies ist eine Beobachtung, kein rechtliches Urteil: der Link wurde an diesem Datum abgerufen, er antwortete, sein Inhalt entsprach einer Datenschutzerklärung. Mehr wird nicht behauptet.

Was es tut.

Aus dem Englischen übersetzt · Originaltext: Englisch

Refer Me ist ein KI-Tool, das entwickelt wurde, um den Prozess der Job-Referenzen zu vereinfachen. Die Plattform ermöglicht es Benutzern, sich mit Mitarbeitern aus mehreren Unternehmen zu verbinden und potenziell Referenzen zu ihren Traumrollen zu sichern. Das Tool dient als Brücke, wodurch bedeutungsvolle Beziehungen zwischen Jobsuchenden und Industrie-In... geschaffen werden

Registry-ID ndock:tool:referme