Was wir selbst geprüft haben, mit Datum: kein Anbieter-Text, keine Bewertung.
Adress-Sicherheit: niedrig. Die hinterlegte URL entspricht möglicherweise nicht Rezzys eigener Domain (z. B. ein Marktplatz- oder geparkter Host). Die folgenden Daten beschreiben Prüfungen dieser URL; die Zuordnung zu Rezzy ist damit unsicher.
Zuletzt geprüft2026-11-03
Ergebnis: hat geantwortet.
Geprüft an 30 unterschiedlichen Daten, seit 2026-08-30. Nach den eigenen Daten dieses Eintrags im Schnitt alle 1,1 Nächte geprüft.
Was das bedeutet: die 3-Miss-Regel markiert einen Eintrag erst als eingestellt, nachdem drei aufeinanderfolgende Prüfungen fehlgeschlagen sind; eine Bot-Sperre zählt dabei nicht als Fehlschlag. Methodik
Preisverlauf.
bei jedem Sync automatisch verglichen: das Changelog, das andere Verzeichnisse nicht führen
Der Preis wurde zuletzt am 2026-09-21 geprüft, keine Änderung seitdem festgestellt.
Keine freigegebenen Preisereignisse verzeichnet
Keine freigegebene Preisänderung liegt vor.
Datenschutz-Beobachtung.
Datenschutz-Link2026-09-25
An diesem Datum wurde dieser Link abgerufen, er antwortete, und sein Inhalt entsprach einer Datenschutzerklärung. Mehr wird nicht behauptet.
Keine Rechtsberatung. Dies ist eine Beobachtung, kein rechtliches Urteil: der Link wurde an diesem Datum abgerufen, er antwortete, sein Inhalt entsprach einer Datenschutzerklärung. Mehr wird nicht behauptet.
Funktionen
Aus dem Englischen übersetzt · Originaltext: Englisch
KI-Lebenslauf-Builder
KI-Anschreiben-Generator
ATS-Lebenslauf-Prüfung & Optimierung
Intelligente Lebenslauf-Bewertung
Rollenspezifische Zielung (Rollenprofile)
Firmen-Web-Such-Agent
Integrierte Editoren für Lebensläufe und Anschreiben
Was es tut.
Aus dem Englischen übersetzt · Originaltext: Englisch
Rezzy ist eine KI-gestützte Lebenslauf-Anpassungs-Plattform, die entwickelt wurde, um Jobsuchenden zu helfen, ihre Lebensläufe und Anschreiben für Applicant Tracking Systems (ATS) zu optimieren und echte Recruiter zu erreichen. Sie bietet eine umfassende Suite von Tools, einschließlich eines KI-Lebenslauf-Builders, Anschreiben-Generator und ATS-Optimierungs-Funktionen. Rezzy unterscheidet sich von einfachen "GPT Wrappern" durch den Einsatz einer komplexen Software-Architektur mit rollenbasierten Agenten und Web-Such-Agenten, basierend auf Jahren Erfahrung mit der Durchführung von Lebenslauf-Workshops für Studenten und Erkenntnissen aus unzähligen Gesprächen mit Recruitern. Seine KI-Agenten sind auf echte Jobs gewonnenen Lebensläufen, Recruiter-Erkenntnisse und bewährte LinkedIn-Erfolgsgeschichten trainiert, um präzise und effektive Anpassungen für jede Job-Bewerbung bereitzustellen.