Sloneek
✓ geprüft, Sync 2026-08-2030 Prüftermine verzeichnet, zuletzt 2026-11-03 (hat geantwortet).
Beobachtungs-Datensatz.
Preisverlauf.
Funktionen
- Anwesenheit & Zeitverfolgung
- Abwesenheitsmanagement
- Onboarding & Offboarding
- Dokumentenmanagement
- Asset-Management
- HR-Daten
- Aufgaben & Workflow-Automatisierung
- KI-Kandidaten-Matching
Was es tut.
Sloneek ist ein umfassendes HR-System, das entwickelt wurde, um alle Aspekte der Reise eines Mitarbeiters innerhalb einer Organisation zu verwalten und zu erleichtern. Seine breite Funktionspalette umfasst Vertragsunterzeichnung, Anwesenheitsverfolgung und Gerätmanagement. Sloneeks Kern-HR-Funktionen umfassen Mitarbeiterdaten, Dokumenten- und E-Sign-Verwaltung, Asset-Handling, KI-Umfragen, organisatorische Strukturierung, HR-Automatisierung und mehr. Seine Zeitmanagement-Fähigkeiten unterstützen in Bereichen wie Zeiterfassung, Abwesenheitsmanagement und Kunden- und Projektmanagement und unterstützen sowohl bürogestützte als auch Remote-Arbeitsumgebungen. Sloneek stellt auch robuste Performancemanagement-Funktionen bereit, einschließlich 360 Feedback, Kompetenzauswertung und Tracking von KPIs & OKRs. Zur Unterstützung bei Entscheidungsfindung bietet es People Analytics, das alle Personendaten in vordefinierten Diagrammen visualisiert. Von Recruiting bis Onboarding und Offboarding unterstützt Sloneek den gesamten Einstellungsprozess. Schließlich kann es HR und vorläufige Gehaltsabrechnungsprozesse straffen und die Mitarbeitererfahrung in KMU und Startups verbessern. Darüber hinaus hat es eine Reihe von Integrationen mit verschiedenen Systemen, was weitere Flexibilität und Anpassung ermöglicht.